重大人事变动!新希望总裁邓成辞职,80后地产人张明贵接任,养猪是否需要“狼性”

发布时间:2020-09-15 08:45:17   来源:   阅读:416次

9月7日,新希望发布公告,上市公司董事会已收到总裁邓成的书面辞职报告,其因集团战略安排及个人工作变动原因,邓成请求辞去所担任的新希望董事、总裁职务。为推进“做大养猪”等业务,新希望董事会聘任地产事业部总裁张明贵为上市公司新一任总裁。

简历显示,张明贵出生于1982年,曾任新希望集团团委书记、办公室主任;现任新希望集团地产事业部总裁、新希望集团四川总部董事长、新希望集团副总裁、党委书记;同时担任川商总会秘书长等。

公开资料显示,今年48岁的邓成可谓新希望的一员“老将”,曾任公司人力资源部负责人、山东经营特区总裁、公司副总裁等职务,2017年10月接替李兵担任公司总裁,并于2019年6月出任董事。

在邓成担任总裁的近3年内,新希望市值增长超4.6倍。截至9月6日,邓成持有新希望76.5万股股票,其中57.375万股为限售股。“邓成辞职不会影响公司相关工作的正常运行,不会对公司发展造成不利影响。”新希望公告表示。

邓成此次辞职后,将不在新希望上市公司担任任何职务。自2013年接班刘永好以来,刘畅已掌舵新希望七年时间,期间上市公司已离职更换三任总裁。

2011年9月,新希望完成重组,成功鲸吞山东六和集团。在重组完成后,新希望2011年营业总收入增加至716亿元,成为当时国内最大的农牧企业。

但到了刘畅接班时,新希望2013年营业收入已回落至694亿元;李兵离职前的2016年,新希望营收掉到了609亿元。2018年,邓成就任总裁后,新希望营收回升到691亿元,但净利润仅有17亿元,创下重组七年来新低。真正的翻身仗是在2019年,新希望全年完成营业收入821亿元,同比增长18.81%;实现净利润50.4亿元,同比增长195.78%。

刘畅:变更总裁属于人才迭代,原总裁邓成全程参与并支持了这个决定

对于张明贵履任公司总裁,新希望董事长刘畅表示,从公司内部来看,此次(总裁变更)是内部的人才迭代,是在新的时代和新的任务下的安排。新希望集团近年来在向“五新企业”转型,“五新”分别是指:新机制、新青年、新赛道、新科技和新责任。张明贵能够来到新希望,参与到新希望集团最核心的产业当中,是集团贯彻“五新战略”的体现。

“当前,市场上的机遇仍然有很多,我们不能够对价格给予过多的关注,而是需要做长期的组织优化,变得更扁平、更敏捷,以及做更多的数字化。面对诸多的不同的产业机会,新希望需要(有)跨行业能力的人,需要有现代化和数字化思维模式以及善于资源整合的人。在上述背景下,新希望进行人才的迭代,是主动和积极的行为。在这个过程中,邓成(新希望原总裁)全程参与,并支持了这个决定,他也会继续在新希望集团担任其他的职务。”刘畅表示。

新任总裁张明贵:自己有6大特征,能够给新希望发展带来助力,同刘畅性格相投,工作默契度高

新任总裁张明贵表示自己有6大特征,能够给新希望的发展带来助力。

“2008年毕业我就到了新希望集团,到今年已经是12个年头了。”张明贵一开场就表示。张明贵介绍道,自己对新希望集团的各产业板块包括数字经济、农牧产业都经历过,对于许多跨行业的理解和整合都有一定的优势。这是自己的一大特征。

张明贵表示,自己也很年轻,工作上有激情,有超强的干劲,善于打攻坚战;自己此前便担任了新希望集团以及川商总会等的相关领导职务,对集团内部的管理资源、经济资源以及外部的社会资源,有良好的整合能力,对于新希望未来的战略落地,能起到良好的推动作用。

此外,张明贵指出,在生猪行业规模上量的同时,需要考虑如何让增长从规模到质量健康的可持续发展,自己具备实现这种目标的的“软实力”。同时,自己曾与新希望董事长刘畅共同工作,平常也有很多的交集,性格相投,工作默契度也很高。

地产和养猪有共通之处,需要“狼性”和激情

作为新希望的新任总裁,张明贵也谈及自己对养猪的一些看法。其认为,地产行业同养猪行业存在一些类似的地方,都需要很强的规划、运营等,也需要员工具有很强的“狼性”和激情。张明贵表示,比如,养猪场区域的选择,也会带来生产成本等多方面的差异,“新希望地产目前没有一个地块出现亏损,这源于公司对投资标的、指标的严格把控。”张明贵透露,根据自己对新希望养猪战略的了解,公司的布局科学合理。

张明贵表示,地产行业讲究“狼性”、对于结果的追求和管控的体系比较成熟,将一些其他行业的新鲜“血液”注入农牧行业比较有价值。其表示:“新希望的员工人数接近10万人,如何能够把这么大的一个团队高效地运转起来,需要强大的执行力,也需要‘狼性’。”

新希望调高生猪出栏目标至4000万头

8月30日晚间,新希望正式披露2020年半年报,今年1~6月期间,上市公司完成营业收入446.96亿元,同比增26.64%;实现净利润31.64亿元,同比增102.57%,基本每股收益0.76元。

新希望农牧板块贡献归母净利23亿,同比增长298%,农牧利润占比72%;此外,民生银行投资收益在新希望利润中占比进一步下降;饲料销量上半年突破1000万吨,实现历史性突破。

其中,新希望猪业务合并收入69亿,增长261%;归母净利润18.08亿元,增长1499%。截至到2020年6月底,新希望种猪存栏130万头,其中能繁超过60万头。

针对生猪养殖,新希望原规划目标是2020年出栏800万头,2021年1500万~1800万头,2022年2500万头。

在最新会议上,新希望董秘胡吉则指出,经过近一年的快速发展,以及对行业格局的研判,新希望现在将调整生猪出栏目标。首先,今年800万目标非常确定可以实现,但是很难大幅上调,因为新冠疫情也影响了一些建设进度。

后面几年的目标将大幅提升:2021年确保2500万头出栏,挑战3000万头出栏目标,2022年确保出栏4000万头。

胡吉表示,现在出现了重大的政策机遇。以前,很多地方政府对于养猪是有顾虑的,因为没有税收和环保的压力,很多省份养猪不受欢迎。但由于生猪行业的形势,政府态度发生了重大变化,目前东南沿海省份及经济发达地区,养猪也成为了非常受欢迎的投资项目。这种新的政策性窗口是非常难得的,而且是阶段性现象,很可能在整个国家的生猪供应恢复之后这些窗口会关闭。

据了解,2020上半年,新希望投入运营生猪的产能达到1800万头,建设中预计9月30日可以竣工产能预计1200万头;筹建中的部分项目已经陆续开工,预计2021年3月17日竣工的产能达到1000万头;届时,新希望所有竣工的产能可达到4000万头。

胡吉透露,新希望猪产业人员扩张非常快,截至6月底,猪产业员工已经超过了3万人。从另一个侧面来看,需要把生猪出栏成本降下来,今年上半年自有猪苗育肥的完全成本是13.6元/kg。预计到今年年底可以降到13.5元/kg,到明年年底挑战11~12元/kg的成本。



扫一扫,领取百元红包哦
本文来源:

免责声明:本网未注明“稿件来源:猪OK网”的文、图、视频等稿件均为转载,因为互联网信息具有海量的特点,如对原文转载或者来源出处有误,请致电400-860-2219进行更正。如转载猪OK网的稿件,请注明转载“猪OK网”。本网站资料仅供参考,若资料与原文有疑问,请以原文为准。

分享到:0
0
更新日期:2019-05-07
地区 品种 价格
元/公斤
涨跌额
青海 外三元 18 0
浙江 外三元 16.51 -0.15
福建 外三元 16.39 -0.04
甘肃 外三元 16.38 -0.22
四川 外三元 16.37 -0.2
上海 外三元 16.33 0.83
重庆 外三元 16.16 0.22
山东 外三元 15.97 0.03
江苏 外三元 15.93 0.07
天津 外三元 15.72 0.06